セルフマネジメント

こんばんは。

昨日、会社にワタクシ宛の葉書が届きました。
昨月、会長のさとちゃんとセミナーに参加したのですが、
その際に名刺交換をさせて頂いた方からの挨拶状でした。

そのセミナーは参加者の殆どが経営者で、その方も
経営者でいらっしゃるのに、ワタクシが懇親会で発言した内容に
触れてくださった暖かい葉書を頂いて、嬉しい驚きでした。

財務について学ぶセミナーだったのですが、とてもステキな
講師の方で、沢山の【気づき】を頂きました。

「このような勉強会で得た知識は、自分の武器を
身につけたに過ぎません・・・いかに使うか（アウトプットするか）。」

「『やりがい』は、転職では得られない・・
なぜなら、自分で作るものだからです。」

「社員を愛してますか？経営者が『社員は素晴らしい』
と思っていると社員は伸びます。社員を心からそう思えますか？」
・・・・・特にガツンと来た言葉です。

セルフマネジメント（自己管理）について、考えさえられました。
自分の今置かれている状態に不平不満ばかりなんて悲しいです。
環境を変えても結局同じ事になってしまうような気がします。
やりがいは自分で作る！と思っていればやる気が出てきます！！

全ては自分の責任・・・・覚悟を決めて
『三遊間のボールがとれる』
『どんな球がきてもレシーブする』
頼もしい人になれるように頑張ろう！！


※因みに葉書に書いてくださっていたのは
ワタクシが、『社員を愛してくれる』会社に勤めることが出来て
本当に幸せだ、と懇親会の自己紹介で発言したことに触れて
くれていました！ウレシイです♪

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